《邁爾斯·布里格斯個性評估》的出版商兼管理員CPP最近為這家擁有50多年歷史的公司購買了一套新房子。此舉讓CPP有機會重新思考他們的物理工作空間，以及整個工作流程。為了優化他們的空間需求并改善跨部門的溝通，該公司從3500平方米的私人辦公室和分散在不同建筑翼的超大隔間中搬出，遷入位于桑尼維爾的2400平方米的辦公室裝修，該裝修環境開放，沒有私人辦公室。
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在他們的辦公室發生如此巨大的變化的情況下，有效的變更管理和與整個辦公室的積極溝通是項目成功的關鍵——CPP完美地執行了這一點。CPP欣然接受了這一舉措，認為這是該公司發展過程中一個精彩的新篇章。這種冒險精神和樂觀精神對Blitz的設計團隊具有感染力，該項目的光線、明亮和（我們敢說）快樂氛圍是客戶靈感愿景的直接結果。
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由于CPP的使命是激勵每個人了解、使用和分享個性的力量，因此新空間不僅為空間利用率，而且為勞動力中存在的各種個性類型的優化提供了一個極好的機會。盡管流行的爭論可能會讓人認為，針對不同個性類型的設計歸根結底是針對內向者的私人辦公室，以及針對外向者的開放式辦公室，但個性的范圍遠不止這兩種類型，由此產生的設計方法應該更加微妙。事實上，每種性格類型的人在一天中的某個時候都會想要各種類型的工作空間。
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Blitz專注于提供多樣化的場所調色板，同時使用創造性的解決方案提高空間利用率。例如，工作咖啡廳可容納多種座位安排，以滿足不同的需求，包括休息室、展位、長凳和咖啡廳座位。
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每個部門都有一個團隊辦公室，可以是會議室，也可以是更休閑的休息室。完成的項目確保即使占地面積減少，每個人都可以使用自己喜歡的空間類型。
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