2018年，湯米?巴哈馬（Tommy Bahama）第一次搬到西雅圖南湖聯合社區（South Lake Union）時，該公司只有不到200名員工，占地約7800平方米。現在的員工人數是這個數字的兩倍，設計和建造一個商業室內，不僅適應了這一巨大的進步，而且作為一個公司，保持了他們的核心價值觀，是項目團隊愿景的最前沿。
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靈感來源于湯米巴哈馬“讓生活成為一個漫長的周末”的精神，新的1.2萬平方米的辦公室設計裝修在使湯米巴哈馬如此成功的島嶼生活和休閑成熟的體現屬性之上。這些空間采用了天然的材料調色板和豐富的紋理，如織物墻面覆蓋物和粗磨石材。開放、隨意的環境營造了一個輕松的工作環境，一個與現代海灘別墅不相上下的地方。設計的重點是用戶體驗，并反映了整個品牌及其產品的屬性。一條宏偉的“木板路”用于組織空間，將客人從大堂和接待處吸引到展廳和模擬商店以及協作工作區。沿著木板路的休閑座位區，為非正式聚會提供了機會。自然光通過充足的外部玻璃涌入辦公室，最明顯的是通過三個大的全玻璃監視器，這些監視器投射到流通空間中，從視覺上將每一層樓連接到下面的市場大廳。靈活的工作空間允許用戶根據部門和團隊需求定制他們的環境。通過將接待和便利設施設置在公司四層的中間層，基本上確保了員工的互動和社會參與。最終的結果是一個沉浸式的環境，通過設計代表品牌。
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社區意識在托米巴哈馬占據中心地位。湯米巴哈馬選擇租用大樓裙樓的樓層，而不是塔樓的上層，從而能夠為員工創造和加強與社區的物理和視覺聯系。通過四層樓高的大型燈光顯示器（每層樓都有燈光顯示器），可以直觀地進入大樓底部的市場大廳，象征著這種聯系。圍繞這些光監視器設計了分組和工作區，以鼓勵人們聚集。除了為員工提供觀察市場大廳活動的機會外，監視器還大大增加了進入每層樓的自然光照量。
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主樓層有一個100平方米的大型咖啡館，每層樓都有額外的咖啡館，確保員工隨時可以使用便利設施。這家大型的主樓咖啡館通向一個150平方米的屋頂平臺，可以俯瞰南湖聯合社區和城市。定制的工作站允許存放正在開發的服裝和產品，并配有坐立式辦公桌、符合人體工程學的監控臂和任務照明。靈活的項目工作室、協作工作空間和豐富的工作環境支持公司的創新文化，確保公司能夠吸引和留住最優秀的人才。
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