樂高集團著手在上海建立新的樞紐，這是樂高集團在全球范圍內的五大樞紐之一，人們一如既往地處于中心位置。
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樂高集團的全球設計和參與團隊與總部位于中國的辦公室設計和建筑公司Robarts Spaces合作，共同創建新的工作空間。高度集成的設計過程反映了樂高團隊的目標，即創造和培育“通過設計參與”，促進協作，創新，樂趣，尊重彼此之間，與客戶以及對樂高品牌和歷史的全球和本地聯系。ShangHub是最新的樂高辦公室，采用“新的工作方式”策略設計，員工可以從多種工作空間中選擇自己的工作環境，從而消除了創造力方面的物理和組織障礙。
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舉辦了多個設計研討會，每個研討會的主題都不同，例如總體設計原則，功能布局和尋路提供了樂趣并促進了創造力，但同時也產生了關于將樂高品牌詮釋為空間的深思熟慮的咨詢。這項合作也非常有效，設計團隊僅用了四天時間就從分塊式布局轉移到了批準的設計布局。
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團隊使用各種工作空間格式，例如充滿活力的工作咖啡廳，禪宗區，游戲區，以及團隊擁擠和安靜的空間，該團隊從最高樓層的Active區域為三個平整的7,000平方米空間設計了分區策略到最低層的安靜模式，工作空間從高度協作轉變為安靜。過渡區域的設計旨在為自發的對話和創造提供機會，而亭子則位于附近，提供諸如打印機，文具，尋路和咖啡茶點之類的設施服務。
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香格里拉飯店最為活躍，設有寬敞的咖啡廳，其本身就具有多種座位，姿勢和環境，可用于休閑娛樂和休閑；備有健康零食的食品儲藏室；配有專業咖啡師的咖啡吧，以及針對個人工作的類型，小組會議和構想會議。咖啡廳的露天看臺由無數的圓形軟墊所打斷，讓人聯想起樂高積木上的圓點，并定期舉辦市政廳會議和其他知識共享活動。大自然通過大型種植者以真實的形式存在，這些種植者起著空間分隔的作用，并為環境提供了生物上的益處，并在玻璃裝置上以圖形方式表示。
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樂高迷你數字作為宏圖形在整個空間中創造了一個大膽的存在。樂高磚球體和長方體掛在云端，強調產品的物質性和設計性，同時又以當代中國燈籠的重新詮釋出現。一個白色的中國展館位于樂高商廈董事會會議室入口附近，旁邊是一條竹棚小道，通往一個隱蔽的角落，可以下棋，欣賞上海的天際線，或者培養新項目的靈感，以激勵下一代建設者，所有這些都巧妙地借鑒了中國傳統設計，激發創造力和參與度，加強樂高的視覺形象。
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辦公室裝修有獨特的設計墻，這些墻是由樂高員工和當地兒童專門為該空間創建的，旨在促進當地社區的參與。通過設計進行參與和通過參與進行設計仍然是新樂高上海的設計原則。
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